KZ RU EN
Национальный центр тестирования
23.11.2022
Решением конкурсной комиссии:
23.11.2022

Решением конкурсной комиссии:

 1.   Для назначения на должность руководителя отдела по защите государственных секретов с испытательным сроком один месяц рекомендован Ербол Жаналиденович Бейсенбеков.

21.11.2022
Кандидат, допущенный на собеседование на должность руководителя отдела по защите государственных секретов РГКП «Национальный центр тестирования» МНВО РК
21.11.2022

Кандидат, допущенный на собеседование на должность руководителя отдела по защите государственных секретов РГКП «Национальный центр тестирования» МНВО РК

1.     Бейсенбеков Ербол Жаналиденович

03.11.2022
О вакансиях
03.11.2022

   РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности

 

 Место проведения конкурса: город Астана, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, РГКП «Национальный центр тестирования», телефон для справок: 8 (7172) 69-50-63.

1. Руководитель отдела защиты государственных секретов (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 113843 тенге до 137787 тенге.

Квалификационные требования на должность: Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Перед приемом на работу должен пройти инструктаж и испытательный срок в управлении по защите государственных секретов Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан.

Основные функциональные обязанности на должность: Обязательное, безоговорочное требование от сотрудников соблюдение правил, инструкций и соблюдение секретности в режимном объекте. Осуществляет регулярный контроль за работой лиц, имеющих допуск в режимный объект.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;  2) копию удостоверения личности; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию трудовой книжки; 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579);  7) резюме.

При наличии участник конкурса представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий).

Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления по адресу: город Астана, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, кабинет № 1104, e-mail: okadr.nct@mail.ru.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в РГКП «Национальный центр тестирования».

06.10.2022
Решение конкурсной комиссии
06.10.2022

Решением конкурсной комиссии:

 1.   Для назначения на должность руководителя управления по организации формирования тестовых заданий для среднего образования с испытательным сроком один месяц рекомендована Алмагуль Заргумаровна Смагулова.

2.   Объявленный конкурс руководителя управления системы КАЗТЕСТ признан несостоявшимся.

05.10.2022
Информация о свободных вакансиях
05.10.2022

Информация о свободных вакансиях

Должность

Количе ство единиц

Квалификационные требования

Должностной оклад, тг.

(min-max, тг.)

1

Ведущий эксперт Антикоррупционный комплаенс - по службам

1

· Высшее юридическое, экономическое или международное право по группам специальностей.

· Стаж работы не менее 2 лет, в том числе в сферах деятельности, соответствующих функциональным направлениям должности

стаж работы не менее

1 года.

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

2

Руководитель Управления по формированию тестовых заданий для среднего образования

(на конкурсной основе)

1

· Высшее филологическое образование (казахская филология). Наличие ученой степени в области гуманитарных наук.

· Наличие по соответствующей специальности

стажа работы от 3 лет.

от 139 833,20 тг

до170 002,69 тг

 

3

Руководитель Управления по развитию системы КАЗТЕСТ

(на конкурсной основе)

1

· Высшее филологическое образование (казахская филология).

· Наличие научной степени в области гуманитарных наук.

· Стаж работы на руководящих должностях по соответствующей специальности не менее 3 лет.

от 139 833,20 тг

до 170 002,69 тг

4

Ведущий экперт Отдела разработки программного обеспечения Управления информационных технологий

5

· Высшее профессиональное (техническое) образование.

· Стаж работы не менее

1 года.

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

5

Ведущий экперт Научно-методическая лаборатория по формированию тестовых заданий для итоговой аттестации управления по формированию тестовых заданий для среднего образования

1

· Высшее профессиональное (педагогическое) образование.

· Стаж работы в сфере образования не менее 1 года или наличие научной, академической степени (магистерская, PhD)

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

6

Ведущий экперт Научно-методическая лаборатория по формированию тестовых заданий для вступительных экзаменов в высшие учебные заведения Управления по формированию тестовых заданий для среднего образования

2

· Высшее профессиональное (педагогическое) образование.

· Стаж работы в сфере образования

не менее 1 года или наличие научной, академической степени (магистерская, PhD)

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

7

Ведущий экперт НМЛ по организации и проведения тестирования в СО

Управление по организации и проведения тестирования

1

·  Высшее образование.

· Стаж работы в сфере образования не менее 2 лет.

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

8

Старший эксперт Отдел администрирования базы данных и сопровождения пользователей

Управление информационных технологий

1

· Высшее профессиональное (техническое) образование.

· Стаж работы не требуется.

 от 105 353,78 тг до 127 142,86 тг

9

Старший экперт Научно-методическая лаборатория по формированию тестовых заданий для итоговой аттестации Управления по формированию тестовых заданий для среднего образования

1

· Высшее профессиональное (педагогическое) образование.

· Стаж работы не требуется.

от 105 353,78 тг до 127 142,86 тг



Информация о свободных вакансиях


Должность

Количе ство единиц

Квалификационные требования

Должностной оклад, тг.

(min-max, тг.)

1

Главный эксперт Отдел информации и международного сотрудничества Административное управление (на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего)

20.09.2021 г. - 04.06.2024 г.)

1

· Педагогическое образование, государственное и местное управление, международные отношения, журналистика, переводческое дело или иностранный язык: два иностранных языка высшее профессиональное образование по группам специальностей.

· Стаж работы не менее 2 лет.

от 121 875,17 тг

до 147 016,41 тг

2

Главный экперт  Отдел администрирования базы данных и сопровождения пользователей Управление информационных технологий

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего)

06.08.2022 г. -25.04.2025 г.)

1

· Высшее профессиональное (техническое) образование.

· Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 2 лет.

от 121 875,17 тг

до 147 016,41 тг

3

Ведущий эксперт НМЛ по организации формирования

ТЗ для НКТ и государственной аттестации в ТиПО

Управление по организации формирования тестовых заданий для НКТ

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего)

13.08.2018 г. - 30.09.2023 г.)

1

· Высшее образование по одному из направлений: образование, гуманитарные науки, право, социальные науки, экономика и бизнес, естественные, технические науки и технологии, сельскохозяйственные науки, услуги, ветеринария.

· В сфере образования

стаж работы не менее

1 года или наличие ученой академической степени (магистерская, PhD)

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

4

Ведущий эксперт НМЛ по организации формирования ТЗ для ТиПО Управление по организации формирования тестовых заданий для НКТ

на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего) 18.11.2020 г. - 12.08.2023 г.)  

1

· Высшее образование по одному из направлений: образование, гуманитарные науки, право, социальные науки, экономика и бизнес, естественные, технические науки и технологии, сельскохозяйственные науки, услуги, ветеринария.

· В сфере образования

стаж работы не менее 1 года или наличие ученой академической степени (магистерская, PhD)

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

5

Ведущий эксперт Отдела по защите государственных секретов (на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего 27.08.2022 г. -10.05.2025 г.)

1

· Высшее образование.

· Стаж работы не менее

1 года.

от 110 860,91 тг

 до 133 607,75 тг

6

Ведущий эксперт НМЛ по организации тестирования Управление по развитию системы КАЗТЕСТ

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего 30.09.2022 г. - 24.06.2025 г.)

1

· Высшее филологическое образование.

· Стаж работы в сфере образования не менее 2 лет.

от 110 860,91 тг

 до 133 607,75 тг

7

Ведущий эксперт НМЛ по организации и проведения вступительных экзаменов в ВУЗ

Управление по организации и проведения тестирования

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего 09.10.2019 г. - 17.10.2022 г.)

1

· Высшее образование.

· Стаж работы в сфере образования не менее 1 года.

от 110 860,91 тг

до 133 607,75 тг

8

Старший эксперт Отдела государственных закупок

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего

06.08.2021 г. - 13.05.2024 г.)  

1

· Высшее профессиональное (юридическое и экономистское) образование.

· Стаж работы не требуется.

от 105 353,78 тг до 127 142,86 тг

9

Старший эксперт Отдел сопровождения базы тестовых заданий Управление информационных технологий

(на период отпуска по уходу за ребенком основного служащего)

19.01.2022 г. - 12.11.2024 г.) 

1

· Высшее педагогическое или техническое образование.

· Стаж работы не требуется.

от 105 353,78 тг до 127 142,86 тг


28.09.2022
Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность руководителя управления по организации формирования тестовых заданий для среднего образования Национального центра тестирования МНВО РК
28.09.2022

Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность  руководителя управления по организации формирования тестовых заданий для среднего образования Национального центра тестирования МНВО РК


1.     Оспанова Анар Маратовна;

2.     Смагулова Алмагуль Заргумаровна.

08.09.2022
РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности
08.09.2022

РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности

Место проведения конкурса: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, РГКП «Национальный центр тестирования», телефон для справок: 8 (7172) 69-50-63.

1.  Руководитель управления по организации формирования тестовых заданий для среднего образования (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 103350 тенге до 125647 тенге.

Квалификационные требования к должности: 1) Высшее профессиональное (педагогическое) образование. Опыт работы в общеобразовательных учреждениях не менее 10-ти лет. Наличие ученой или академической степени (магистр или PhD)

Основные функциональные обязанности к должности: организация работы управления и принятие на себя личной ответственности за качественное и своевременное выполнение задач и услуг управления, обеспечение формирования базы тестовых заданий для итоговой аттестации выпускников организаций общего среднего образования и Национального единого тестирования.

2. Руководитель управления системы КАЗТЕСТ (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 103350 тенге до 125647 тенге.

Квалификационные требования к должности: 1) Высшее филологическое образование (казахская филология). Наличие ученой степени в гуманитарном образовании. Опыт работы на руководящих должностях по соответствующей специальности не менее           3-х лет.

Основные функциональные обязанности к должности: обеспечение выполнения своих трудовых обязанностей на высоком профессиональном уровне в соответствии с годовым календарным планом управления, организация и проведение сертифицированного и диагностического тестирования по системе КАЗТЕСТ.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:                 

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию удостоверения личности; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию трудовой книжки; 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579); 7) резюме.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий).

Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления по адресу: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, кабинет № 1104, e-mail: okadr.nct@mail.ru.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в РГКП «Национальный центр тестирования».

02.09.2022
Решение конкурсной комиссии
02.09.2022

Решением конкурсной комиссии:

 

1.   Объявленный конкурс руководителя управления системы КАЗТЕСТ признан несостоявшимся.

2.   Для назначения на должность руководителя отдела кадров и документооборота Административного управления рекомендован Ергали Мухамбетович Асылов.

3.   Для назначения на должность руководителя отдела информации                   и международного сотрудничества Административного управления рекомендована Перизат Кашакбаевна Бекмаерзаева.

4.   Для назначения на должность руководителя отдела по обеспечению деятельности филиалов управления по организации и проведению тестирования рекомендован Еркебұлан Еркешұлы Сағымбай.

31.08.2022
Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность Руководителя отдела Кадров и документооборота Национального центра тестирования МОН РК
31.08.2022

Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность  Руководителя отдела Кадров и документооборота

Национального центра тестирования МОН РК

 

1.   Асылов Ергали Мухамбетович

2.   Нурушев Сакен Жусупбекович

3.   Әбжан Бақыт Рамазанұлы

 

Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность  Руководителя отдела информации и международного сотрудничества Национального центра тестирования МОН РК

 

1.   Бекмаерзаева Перизат Кашакбаевна

 

 

Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность  Руководителя отдела по обеспечению деятельности филиалов Национального центра тестирования МОН РК

 

1.   Сағымбай Еркебұлан Еркешұлы

2.   Оспанова Ботагоз Кабдулаевна

 


11.08.2022
О свободных вакансиях
11.08.2022

РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности

Место проведения конкурса: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, РГКП «Национальный центр тестирования», телефон для справок: 8 (7172) 69-50-63.

1. Руководитель управления системы КАЗТЕСТ (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 103350 тенге до 125647 тенге.

Квалификационные требования к должности: 1) Высшее филологическое образование (казахская филология). Наличие ученой степени в гуманитарном образовании. Опыт работы на руководящих должностях по соответствующей специальности не менее           3-х лет.

2. Начальник отдела кадров и документооборота (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92555 тенге до 112022 тенге.

Квалификационные требования к должности: Высшее образование по группам специальностей «Образование» или «Гуманитарные науки», «Юриспруденция». Опыт работы не менее 3-х лет в сферах деятельности, соответствующих функциональным направлениям должности, а также не менее 2-х лет на руководящих должностях.

3. Начальник отдела информации и международного сотрудничества (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92555 тенге до  112022 тенге.

Квалификационные требования к должности: «Педагогическое образование», высшее профессиональное образование по группам специальностей «Государственное и местное управление», «Международные отношения», «Журналистика», «Переводческое дело» или «Иностранный язык: два иностранных языка». Общий стаж работы не менее             3-х лет или не менее 1 года в должности руководителя структурного подразделения.

4. Начальник отдела по обеспечению деятельности филиалов (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92555 тенге до 112022 тенге.

Квалификационные требования к должности: Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:                 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;                     2) копию удостоверения личности; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании; 5) копию трудовой книжки; 6) резюме.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий).

Документы должны быть представлены в течение 14 календарных дней со дня опубликования объявления по адресу: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, кабинет № 1104, e-mail: okadr.nct@mail.ru.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в РГКП «Национальный центр тестирования».

21.02.2022
Результаты конкурсной комисии на должности: Руководитель управления системы КАЗТЕСТ (1 единица), начальник отдела кадров и документооборота (1 единица), начальник отдела информации и международного сотрудничества (1 единица)
21.02.2022
Решением конкурсной комиссии от 18 февраля 2022 года:
  Конкурс на занятие вакантных должностей:
-         Руководитель управления системы КАЗТЕСТ (1 единица),
-         Начальник отдела кадров и документооборота (1 единица),
-         Начальник отдела информации и международного сотрудничества (1 единица) признаны несостоявшимся.
18.02.2022
Решением конкурсной комиссии:
18.02.2022
1.   Для назначения на должность Руководителя управления информационных технологий рекомендован Тимур Балташевич Нурмаганбетов.

 

16.02.2022
Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность руководителя управления Информационных технологий Национального центра тестирования МОН РК
16.02.2022

Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность  руководителя управления Информационных технологий  Национального центра тестирования МОН РК

 

                   1.     Нурмаганбетов Тимур Балташевич

 

 

16.02.2022
Информация о свободных вакансиях
16.02.2022
     РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности

    Место проведения конкурса: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, РГКП «Национальный центр тестирования», телефон для справок: 8 (7172) 69-50-63.
      1. Руководитель управления системы КАЗТЕСТ (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 103350 тенге до 125647 тенге.
Квалификационные требования к должности: 1) Высшее филологическое образование (казахская филология). Наличие ученой степени в гуманитарном образовании. Опыт работы на руководящих должностях по соответствующей специальности не менее 3-х лет.
     2. Руководитель управления информационных технологий (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 103350 тенге до 125647 тенге.
     Квалификационные требования к должности: Высшее профессиональное техническое образование. Опыт работы в сфере информационных технологий на руководящей должности не менее 3 лет, общий стаж работы не менее 5 лет.
     3. Начальник отдела кадров и документооборота (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92555 тенге до 112022 тенге.
     Квалификационные требования к должности: Высшее образование по группам специальностей «Образование» или «Гуманитарные науки», «Юриспруденция». Опыт работы не менее 3-х лет в сферах деятельности, соответствующих функциональным направлениям должности, а также не менее 2-х лет на руководящих должностях.
       4. Начальник отдела информации и международного сотрудничества (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92555 тенге до 112022 тенге.
        Квалификационные требования к должности: «Педагогическое образование», высшее профессиональное образование по группам специальностей «Государственное и местное управление», «Международные отношения», «Журналистика», «Переводческое дело» или «Иностранный язык: два иностранных языка». Общий стаж работы не менее 3-х лет и не менее 1 года в должности руководителя структурного подразделения.
      Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию удостоверения личности; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании; 5) копию трудовой книжки; 6) резюме.
     Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий).
     Документы должны быть представлены в течение 14 календарных дней со дня опубликования объявления по адресу: город Нур-Султан, Есильский район, жилой массив Шұбар, улица Родниковый, здание 1/1, кабинет № 1104, e-mail: okadr.nct@mail.ru.
Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование в РГКП «Национальный центр тестирования».
12.02.2021
Информация о свободных вакансиях
12.02.2021

Должность

 

Количе ство единиц

Квалификационные требования

Должностной оклад, тг.

min

maх

1.       

Ведущий эксперт Управление информационных технологий Отдела телекоммуникации и сервиса

1

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Опыт работы в сфере информационных технологий не менее  

2 лет.

81937


98749

 

2.       

Ведущий эксперт Управление информационных технологий Отдела разработки программного обеспечения

1

1. Высшее профессиональное (техническое) образование.

2. Опыт работы не менее 2 лет.

81937


98749

 

3.       

Старший эксперт Управление информационных технологий Отдела администрирования базы данных и сопровождения пользователей

1

1. Среднее профессиональное (техническое) образование.

2. Опыт работы не менее 1 года.

77866

93971

25.08.2020
Решением конкурсной комиссии:
25.08.2020

1. Для назначения на должность Начальника Управления по организации и проведению тестирования рекомендована Баимбетова Курманай Эсхиловна.

21.08.2020
Список кандидатов, допущенных на собеседование на должность начальника Управления по организации и проведению тестирования Национального центра тестирования
21.08.2020
1.  Баранбаева Айгуль Сериковна
2 . Баимбетова Курманай Эсхиловна
07.08.2020
РГКП «Национальный центр тестирования» Министерства образования и науки Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности
07.08.2020

Место проведения конкурса: г.Нур-Султан, проспект Жеңіс, 60, РГКП «Национальный центр тестирования», телефон для справки: 8 (7172) 69-50-63.
1. Руководитель Управления по организации и проведению тестирования (1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 103350 тенге до 125648 тенге.
Квалификационные требования на должность: 1) Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, соответствующих профилю учебного заведения.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию удостоверения личности; 

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 

4) копии документов об образовании; 

5) копию трудовой книжки; 

6) резюме.

Участник конкурса при наличии предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий).
Документы должны быть предоставлены в течение 14 календарных дней со дня опубликования объявления по адресу: 010011, г. Нур-Султан, проспект Жеңіс, 60, кабинет № 103, e-mail: okadr.nct@mail.ru.
Кандидаты допущенные к конкурсу, проходят собеседование в РГКП «Национальный центр тестирования».

11.05.2020
Решение конкурсной комиссии
11.05.2020

1.    Для назначения на должность Руководителя отдела государственных закупок рекомендован Махмут Турахунович Аширов.

06.05.2020
Кандидат, допущенный на собеседование на должность Руководителя отдела государственных закупок РГКП «Национальный центр тестирования» МОН РК
06.05.2020

1.    Махмут Турахунович Аширов

/ru/o-tsentre/vakansii/